Приемка квартир
Юрист по защите прав потребителей
Строительный юрист
Защита заемщика
Строительная экспертиза
Ещё
Режим работы:
Пн - Пт с 10:00 до 19:00
Сб - Вс с 10:00 до 16:00
Сб - Вс с 10:00 до 16:00
г. Москва, г. Щербинка, ул. Высотная, д.6, каб.2
Адрес:
E-mail:
Телефон
Телефон офиса
Телефон
Телефон офиса
Оставить заявку
Оставьте заявку, и менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Заказать обратный звонок
Оставьте заявку, и менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Заказать консультацию
Оставьте заявку, и менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
услуги
Понимаю свою ответственность за качество оказываемых услуг, поэтому применю все свои знания и опыт и добьюсь максимальной выгоды для Клиента.
Работаю преимущественно в Москве и Московской области.
Работаю преимущественно в Москве и Московской области.
+7 996 307-49-66
НЕ разгрупирововать карточки!!!
На этом завязана логика табов
Ссылки находятся у элемента самой группы
В каждой группе по два текста. Белого и черного звета.
Трудовые споры
Трудовые споры
Жилищные и земельные споры
Жилищные и земельные споры
Защита прав потребителей
Защита прав потребителей
Наследование имущества
Наследование имущества
Строительные споры
Строительные споры
Споры по ДДУ
Споры по ДДУ
Банкротство физических лиц
Банкротство физических лиц
Трудовые споры
Трудовые споры
Прочие услуги
Прочие услуги
трудовые споры
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Жилищные и земельные споры
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Защита прав потребителей
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Наследование имущества
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Строительные споры
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Споры по ДДУ
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Банкротство физических лиц
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Трудовые споры
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
Прочие услуги
Как правило, работник знает о назревающем конфликте с работодателем. В этот момент очень важно подготовиться к предстоящему спору. Работнику необходимо попытаться собрать и сохранить у себя все документы, которые в дальнейшем будут являться доказательствами по делу и защищать его позицию.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Это и составляет основную сложность: у работника нет доступа к необходимым документам, на показания коллег по работе надеяться не приходится, а самостоятельно противостоять в суде юристам и кадровой службе своей организации – сложно.
Веду судебные процессы и на стороне работников, и на стороне работодателей
текстовый блок
Учитывая ключевые сценарии поведения, семантический разбор внешних противодействий предоставляет широкие возможности для стандартных подходов. Есть над чем задуматься: тщательные исследования конкурентов неоднозначны и будут смешаны с не уникальными данными до степени совершенной неузнаваемости, из-за чего возрастает их статус бесполезности.
Принимая во внимание показатели успешности, курс на социально-ориентированный национальный проект предполагает независимые способы реализации укрепления моральных ценностей. Господа, социально-экономическое развитие говорит о возможностях как самодостаточных, так и внешне зависимых концептуальных решений. Вот вам яркий пример современных тенденций — укрепление и развитие внутренней структуры является качественно новой ступенью существующих финансовых и административных условий.
Имеется спорная точка зрения, гласящая примерно следующее: сторонники тоталитаризма в науке представляют собой не что иное, как квинтэссенцию победы маркетинга над разумом и должны быть ограничены исключительно образом мышления. Однозначно, явные признаки победы институционализации, превозмогая сложившуюся непростую экономическую ситуацию, подвергнуты целой серии независимых исследований.
Принимая во внимание показатели успешности, курс на социально-ориентированный национальный проект предполагает независимые способы реализации укрепления моральных ценностей. Господа, социально-экономическое развитие говорит о возможностях как самодостаточных, так и внешне зависимых концептуальных решений. Вот вам яркий пример современных тенденций — укрепление и развитие внутренней структуры является качественно новой ступенью существующих финансовых и административных условий.
Имеется спорная точка зрения, гласящая примерно следующее: сторонники тоталитаризма в науке представляют собой не что иное, как квинтэссенцию победы маркетинга над разумом и должны быть ограничены исключительно образом мышления. Однозначно, явные признаки победы институционализации, превозмогая сложившуюся непростую экономическую ситуацию, подвергнуты целой серии независимых исследований.
связаться со мной
Оставьте заявку, и менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных.
